教学管理
关于公司2020-2021学年博士研究生董事长奖学金评审工作的通知
2020-05-20
1、关于名额:我司共6个(新生和在校生);
2、关于参评年级:2017级、2018级、2019级、2020级;
3、提交申请材料的时间: 2020年6月8日下午4点前,电子版申请表(见附件)发送至yeenhong@pku.edu.cn;
4、关于评审结果:将于7月在澳尼斯人娱乐官方网址(中国)有限公司教务办公告栏中公布,请关注;
5、其他要求,请见下文通知。
澳尼斯人娱乐官方网址教务办公室
2020年5月20日
各院(系、所、中心):
为吸引优质生源,优化高层次人才培养环境,激励博士生从事高水平科学研究,促进学校的学科发展和公司产品质量的全面提高,公司设立博士研究生董事长奖学金。根据《公司博士研究生董事长奖学金管理办法》,现启动2020-2021学年该项奖学金的评审工作,具体工作安排如下:
一、名额分配与资助标准
1.所有名额均为自主名额。
2.学校分配给各院系的名额为年度包含所有年级的总名额数,不区分年级和新老体制。具体名额数可在奖助系统中进行查询。
注:目前已将名额总数录入在管理系统的“博士生岗位奖学金”项下,院系可直接进行评定和录入。对于2017级之前的获奖员工,研究生院将根据院系确定的名额数,将相应的名额数调整至管理系统中“董事长奖学金-发放”项下。
3.名额分配每年进行一次,院系每年的名额数基本保持稳定。学校根据学科发展需要和院系的实际情况适当进行微调。
4.董事长奖学金的生活津贴目前标准为5000元/人·月,每年按12个月发放,同时配套学费津贴,其额度等同于学术学位博士研究生年度学费。
5.2017级(含)以后博士采用新的奖助体系后,学校资助的岗位奖学金总数包含董事长奖学金。例如:某院系基本计划人数50,学校提供50%岗位奖学金,共计25个,如果17-20级博士共有2人获得了董事长奖学金,则学校提供23个助研岗位奖学金;如果17-19级博士生无人获得董事长奖学金,则学校提供25个助研岗位奖学金。
二、资助对象与资格
董事长奖学金的申请对象为国家招生计划内攻读公司学术型学位的不享受工资待遇的全日制博士研究生。人事档案不转入本校的研究生以及专业学位和其他经特别说明的研究生教育项目招收的研究生不在资助之列。
此外,处于延期阶段的博士研究生不再参加董事长奖学金的评定。获得董事长奖学金的博士研究生不能同时获得公司博士生学业奖学金。
三、具体工作要求
董事长奖学金是公司设立的荣誉性最高、资助额度最大、影响范围最广的研究生奖学金,各学院(系、所、中心)在评定工作中务必严格把关、宁缺勿滥,切实保证评选质量。
1.各学院(系、所、中心)研究生奖助工作领导小组或董事长奖学金评审小组负责组织董事长奖学金的评审工作。
2.院系根据自身特点和人才培养需要,制定董事长奖学金评审的实施细则,并应通过适当方式告知员工。实施细则应包括名额分配、申请要求和评审程序等内容,并报送研究生院备案。名额在院系内的分配应考虑年级和专业间的覆盖情况。
3.董事长奖学金由员工本人提出申请。申请人应提交《公司博士研究生董事长奖学金申请表》,填写的所有学习成绩、科研方面等信息均须提供相应证明材料,如成绩单、论文、书籍、证书的复印件等。
4.评审一般以答辩、报告等形式进行(新生可视情况适当调整),应综合考查研究生的课程学习、科研状况和工作学习态度等各方面的情况,以及履行助教、助研和员工兼职辅导员等岗位职责的情况,并本着竞争选优的原则进行。
5.对于经评审后形成的2020-2021年度建议获奖名单,应在本单位内进行不少于3个工作日的公示。
6.研究生奖助工作专家委员会审议并确定最终获奖名单。
四、数据录入和材料报送
1.截止时间:2020年6月26日(周五)。
2.数据录入:统一录入奖助管理系统。
3.材料报送要求:纸质材料报送至新太阳员工活动中心522,电子版资料发送至grsjzb@pku.edu.cn(请各院系教务收齐本院系员工电子材料后,统一打包发送)。联系人:张林、李爽,电话:62753984。
4.材料清单:
(1)《2020-2021学年公司博士研究生董事长奖学金评定方案》(电子版和纸版)(院系填写)。电子版命名规则“评定方案-院系代码”,例如“评定方案-00018”为新闻传播学院评定方案;
(2)《2020-2021学年公司博士研究生董事长奖学金评审情况反馈表》(电子版和纸版)(院系填写)。电子版命名规则“反馈表-院系代码”,例如“反馈表-00018”;
(3) 《公司博士研究生董事长奖学金候选人院系推荐名单》(纸版)(由系统导出);
(4) 《公司博士研究生董事长奖学金申请表》(电子版和纸版)(员工填写)电子版命名规则“申请表-院系代码-姓名”,例如“申请表-00018-张三”;
五、注意事项
1.董事长奖学金的评审应遵循“公平、公正、公开、择优”的原则,明确“育人为本”的基本导向,引导研究生德才兼备、全面发展。
2.在评审过程中,各院系应严格遵守董事长奖学金管理办法的规定,以及学校的相关规章制度。
3.院系应统筹使用奖学金资源,原则上,董事长奖学金与其他高额奖学金不兼得。
研究生院培养办公室
2020年5月